在四个人共同申请劳动仲裁的情况下，是否会影

一人缺席可能影响仲裁进程，需视具体情况而定。依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，缺席方若为申请方，可能视为撤回申请；若为被申请方，仲裁庭可缺席审理。缺席可能导致案件延迟或无法继续，影响权益维护。
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处理方式需视缺席方身份而定，申请方缺席或视为撤回，被申请方缺席则缺席审理。选择处理方式需根据缺席方的身份和仲裁庭的规则，确保仲裁程序顺利进行，维护双方合法权益。
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一人缺席需分情况处理。申请方缺席：需确认是否无理由，若是，则可能视为撤回申请；被申请方缺席：仲裁庭可继续审理，若其提出反请求，也视为撤回。具体操作需遵循仲裁庭规则和程序。