离职提前7天周末可以提吗

离职需提前30天书面通知，周末提出也计入时间。《劳动合同法》规定，提前30天通知可解除劳动合同，否则可能影响薪资结算及离职证明开具。严重情况下，未按规定提前通知可能导致违约赔偿。
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离职需提前。操作：1. 提前30天书面通知用人单位；2. 如周末提出，确保通知被有效接收并计入时间；3. 与用人单位协商离职事宜，确保薪资结算及离职证明无误；4. 特殊情况可与用人单位协商提前时间，但需双方书面确认。
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离职通常需书面提前30天通知。若情况特殊，可与用人单位协商确定提前时间，但需确保双方达成一致，避免法律纠纷。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，再结合实际情况灵活处理。