不具备领取教龄津贴资格的是哪些人？

不具备领取教龄津贴资格的人包括非教学岗位人员等。分析说明：从法律角度看，教龄津贴是为了鼓励教师长期从事教育工作而设立的一种津贴，它针对的是直接从事学校教育工作的教师。因此，那些未从事教学工作的人员，如行政管理人员、后勤人员等，是不具备领取教龄津贴资格的。此外，未取得教师资格证书的人员、在试用期内的教师以及已经退休的教师，同样也不具备领取教龄津贴的资格。提醒：如果某教师认为自己应享有教龄津贴但未获得，与学校沟通后仍无果，可能表明问题比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.核实岗位与资格：教师应首先确认自己是否从事教学工作，并持有有效的教师资格证书。如果岗位或资格不符合要求，那么就不具备领取教龄津贴的资格。2.了解教龄计算规则：教师应了解教龄的计算方法，包括从事教学工作的年限、间断教育工作时间是否计算为教龄等。确保自己的教龄符合津贴发放标准。3.与学校沟通：如果认为自己符合领取教龄津贴的条件但未获得，应与学校人事部门进行沟通，了解具体原因并寻求解决方案。4.咨询专业人士：若与学校沟通无果，教师可以咨询教育主管部门或法律专业人士，以获取更专业的帮助和指导。他们可以提供更具体的法律建议，帮助教师维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度讲，处理不具备领取教龄津贴资格的问题，常见方式有核实教师岗位与资格、了解教龄计算规则以及咨询专业人士等。选择不同处理方式时，应首先尝试与学校人事部门沟通，核实自己的岗位与资格是否符合领取教龄津贴的条件。如果仍有疑问，可以进一步了解教龄的计算规则，确保自己的教龄符合津贴发放标准。若问题仍未解决，建议咨询教育主管部门或法律专业人士，以获取更专业的帮助。