公司降工资怎么和老板谈

公司降工资可与老板协商。依据《劳动法》，工资调整需双方协商，单方面降薪违法。不及时处理可能导致劳动权益受损，影响生活。
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对降薪，可协商、调解、仲裁或诉讼。优先选择协商，无果后考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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降薪需沟通。操作：1. 与老板直接沟通，表达不满及理由；2. 协商不成，向工会或调解组织求助；3. 仍无改善，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，提起诉讼。