从工资里面扣绩效工资合法吗

扣绩效工资不合法。依据《劳动法》，绩效工资是员工应得报酬，随意扣除违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定。
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扣绩效不合法。应对方式：1. 与雇主沟通，明确绩效扣除原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察投诉；3. 若投诉未解决，准备详细材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对扣绩效工资，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主沟通解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据裁决维护权益。