询问：雇主责任险与交通事故能否双重赔偿？

雇主责任险与交通事故一般不能双重赔偿，但第三方造成的情况除外。依据法律规定，若工伤由用人单位造成，则无法双重赔偿；若由第三方造成，工伤职工在享受工伤保险的同时，第三方仍需承担民事赔偿。《工伤保险条例》等相关法律对此有明确规定。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响工伤职工的合法权益。
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雇主责任险与交通事故不能双重赔偿。具体操作：1.若事故由用人单位造成，按工伤保险流程申请赔偿；2.若由第三方造成，先申请工伤保险赔偿，再向第三方提起民事诉讼，要求民事赔偿；3.注意保留相关证据，如事故报告、医疗记录等，以便在需要时提供证明。
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处理雇主责任险与交通事故赔偿问题，需根据责任方选择处理方式。若工伤由用人单位造成，则按工伤保险规定处理；若由第三方造成，则可选择同时申请工伤保险赔偿和向第三方追究民事责任。选择时需考虑责任归属和赔偿最大化。