12月2日离职，是否算作出勤？

离职当天算出勤。依据《劳动法》相关规定，工资结算与考勤紧密相关，离职单会确认考勤天数。未及时确认考勤可能导致工资结算纠纷。
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离职日算出勤，处理方式有与用人单位确认考勤、查看工资条核对。选择时应确保离职单上考勤天数准确，避免后续纠纷。
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离职日算出勤。操作如下：1.离职时与HR确认考勤天数；2.核对工资条，确保工资正确；3.如有异议，及时提出并协商解决。