工人因病死亡，我应该承担哪些法律责任和赔偿

工人因病死亡，需先判定是否工伤。如属工伤，依据《工伤保险条例》，由工伤保险基金赔偿，企业无需直接赔偿。若未及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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工人病亡处理：1.判定是否工伤，依据《工伤保险条例》申请工伤认定；2.如为工伤，配合工伤保险基金赔偿流程；3.非工伤，与家属协商赔偿或准备法律诉讼材料；4.全程咨询专业律师，确保合法合规处理。
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工人因病死亡，处理方式需视工伤认定结果。如为工伤，则依《工伤保险条例》处理；非工伤，则需协商或诉讼解决赔偿。选择方式需根据具体情况及法律建议决定。