公司私自检查员工宿舍不合法，侵犯隐私。依据《民法典》，未经同意私闯宿舍翻看物品属侵权，可能导致员工心理不适、信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司检查宿舍应获员工同意。处理方式有：事先通知、明确检查范围与目的，或制定宿舍管理规定并征得同意。选择应基于尊重隐私与确保管理需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司私检宿舍违法。处理：1. 若已发生，员工可要求道歉、赔偿，并报警；2. 公司应制定宿舍管理制度，明确检查流程，需员工同意；3. 加强员工培训，了解隐私保护重要性，避免侵权。
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