公司应按月支付年薪员工基本工资。依据《劳动法》，用人单位原因放假需支付工资，拒绝支付可投诉。长期不处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假需付工资。操作如下：1.与公司协商，明确工资支付事宜；2.若协商无果，收集证据，向劳动部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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