自离员工有权申请工资发放。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即应获劳动报酬，用人单位需按约定发放，否则违法。不及时处理可能导致员工申请仲裁或诉讼，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离员工申请工资常见方式有与用人单位协商、向劳动监察投诉或申请仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益并避免冲突升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离可申请工资。操作如下：1.与用人单位沟通，说明情况并要求发放工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明等材料；3.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，需准备充分证据，如合同、出勤记录等。
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