我想辞职但单位不同意，能否通过旷工三天实现

不能通过旷工三天实现自动离职。《劳动合同法》规定，劳动者应依法解除劳动关系，旷工并非合法方式。若擅自旷工，可能面临违纪处分，甚至被解除劳动合同且不予赔偿。严重情况下，还会影响个人职业声誉及后续就业。
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不能旷工离职。1.尝试与单位沟通，表达辞职意愿并了解不同意原因，争取协商解决。2.若沟通无果，可依据《劳动合同法》规定，提前30日以书面形式通知单位解除劳动合同。3.若单位存在未提供劳动保护、未支付工资等情形，可即时解除劳动合同，并需保留相关证据以备后续可能产生的劳动争议。
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应与单位协商或按法律规定流程辞职。协商不成时，可提前30天书面通知单位解除劳动合同，或依据《劳动合同法》第三十八条规定情形即时解除。选择方式需根据具体情况，确保合法合规。