公司微信发工资不交社保，这种情况劳动局会管

劳动局会管公司微信发工资不交社保的情况。根据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保。不交社保违法，劳动局有权监管并处罚。若不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律制裁。
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处理公司不交社保的常见方式有投诉劳动局、协商或仲裁。建议先与公司协商，无果后再向劳动局投诉或申请仲裁，以确保权益得到保障。
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公司不交社保可投诉。具体操作：1.收集工资发放记录、社保缴纳证明等证据；2.先与公司人事沟通，要求补缴社保；3.若公司拒绝，向当地劳动局投诉，并提交证据；4.等待劳动局调查处理，必要时可申请劳动仲裁。