离职后不给发工资怎么办,没有离职证明

离职后不发工资可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，不发工资违法。长期拖欠可能导致经济损失和信用受损。
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离职不发工资可这样处理：1. 收集证据，如劳动合同、考勤记录等；2. 尝试与公司协商，要求支付工资；3. 协商无果，向劳动局申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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离职不发工资，常见处理为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局申请仲裁，以法律手段维护权益。