雇主是否需要为员工电瓶车送货被撞负责？

雇主需为员工电瓶车送货被撞负责。依据《工伤保险条例》，员工送货属公司行为，事故责任应由老板承担。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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处理方式有协商赔偿或走法律程序。应先尝试与受伤员工协商赔偿，若协商无果，则应及时走法律程序，确保双方权益得到保障。
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雇主应负责。具体操作：1.立即报警并救治伤员；2.收集事故证据，如监控、目击者证言；3.与员工协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4.若协商不成，咨询专业律师，准备法律诉讼材料。