8级工伤一次性医疗补助金怎么计算

针对八级工伤的一次性医疗补助金计算问题，具体金额依据地方政府规定由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十七条规定，八级工伤员工可获得一次性伤残补助金，相当于本人工资的11个月数额。此外，合同终止或解除时还将获得一次性工伤医疗补助金。
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关于八级工伤医疗补助金的计算，应参照当地的政策规定，建议向社保部门咨询或查询相关政府文件了解具体金额。同时，对于相关问题也可寻求律师的专业意见，以获取更准确的解答和指导。
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对于八级工伤员工，可享有医疗补助金。补助金的金额是根据地方政府的规定来确定的，可以向当地社保部门咨询具体数额。员工若享受了11个月本人工资的一次性伤残补助金后，在合同终止或解除时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金。如果单位未支付相关费用，建议通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。