律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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调解协议双方签字后还可以反悔吗
签字后反悔需及时，调解书送达前可撤。反悔后，人民法院将依法判决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，调解书未送达前，双方均可反悔，以避免调解不当造成的权益损害。如不及时反悔，调解书生效后将不得再行反悔，可能影响自身合法权益的有效维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 调解协议反悔处理，常见方式为及时提出反悔意见，或申请人民法院判决。依据相关法律法规，反悔应在调解书送达前提出，一旦调解书生效，则需履行其法律效力。选择反悔时
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公司一定要为员工提供补餐吗
公司是否提供补餐需依据劳动合同。若合同无规定，公司可取消餐补；若合同有约定，公司无故取消，劳动者可依《劳动合同法》申请仲裁，否则可能影响员工权益和劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司餐补问题，常见方式有协商和仲裁。首先应查看劳动合同，若合同无明确约定，可与公司协商；若有约定而公司违约，则应选择劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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只有一个银行的卡被冻结其他的银行卡没有这是怎么回事
可能是特定债权关系导致该银行卡被冻结。分析：银行卡被冻结通常与债权人申请财产保全或执行有关。若只有一张银行卡被冻结，可能因为该卡与某笔特定债务相关联，而债权人仅针对该卡申请了冻结措施。这并不意味着其他银行卡也涉及该债务或会被冻结。提醒：若发现其他银行卡也开始受限或收到法院相关通知，表明问题可能升级，应及时咨询律师以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **与债权人协商**：了解债务详情，与债权人沟通还款计
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网上查看法院判决书方法有哪些
您可以通过中国裁判文书网查询法院判决书。依据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》，判决书应依法公开，未及时处理可能导致信息不对称。《规定》确保了公众查询权，未及时获取可能影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的查询法院判决书方式主要是登录中国裁判文书网。选择此方式因其官方、权威且信息全面，适合各类法律需求者，无论是当事人、律师还是公众，都能快速获取所需判决书信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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打人致脑震荡要拘留吗
打人致脑震荡一般会被拘留。依据《治安管理处罚法》，殴打或故意伤害他人身体将受处罚，可能导致拘留及罚款。不及时处理，可能面临法律责任加重及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打人致脑震荡的常见处理方式是接受法律处罚并赔偿。选择处理方式时，应根据伤害程度和双方协商情况，轻微的可选择和解，严重的必须接受法律制裁并赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打人致脑震
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手机屏幕碎裂了怎么修?
手机屏幕碎裂可维修，需根据损坏情况和服务中心配件情况定时间。依据《消费者权益保护法》，消费者享有维修服务权，屏幕碎裂属可维修范畴。不及时处理可能导致手机无法使用，影响日常生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机屏幕碎，可这样处理：1. 送官方售后：联系售后服务中心，了解维修流程和费用，寄送或到店维修。2. 找专业维修店：选择信誉好、技术专业的维修店，现场维修或寄修。3. 自行购买屏幕更换：需确保屏幕质量，按教程操作，注意
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公司车辆无保险出现事故怎么办
公司车辆无保险出事故，需对方或公司承担相应赔偿责任。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，未投保交强险的车辆发生事故，应由投保义务人承担交强险范围内的赔偿责任。若不及时处理，可能导致公司面临巨额赔偿，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司车辆无保险出事故，常见处理方式为协商或诉讼。若事故责任明确，双方可协商赔偿；若协商不成或责任争议大，应选择诉讼解决，通过法律途径确定责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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孕期保胎公司要求协商离职
如果公司强行要求孕期女职工协商离职，这违反了《劳动法》的相关规定。《劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。若公司违反此规定，女职工有权向劳动监察部门投诉，要求恢复劳动关系或获得经济补偿。公司可能因此面临罚款、支付赔偿金等法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，孕期女职工应了解并依据《劳动法》的相关规定维护自己的合法权益。如遇到公
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高中学生不补课行不行
高中学生不补课完全可行。从法律角度看，学生参加课外补习并非义务教育要求，学生有权选择是否参与。若学校或老师强制要求补课并收费，则可能违反教育法规及消费者权益保护法。当补课成为沉重负担，影响学生身心健康时，问题就较为严重了，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对高中学生不补课的问题，具体操作如下：1. 沟通协商：首先尝试与学校或老师进行友好沟通，明确个人不补课的决定及理由，寻
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一次性补交养老保险的条件
参保人员一次性补缴养老金的条件，是其达到退休年龄但养老金的缴费年限没有达到十五年。有该情形的，可以一次性补缴至满十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理了退休手续的，就可以依法享受养老保险待遇。