国庆期间没有三倍薪酬，是否有权选择不上班？

国庆期间无三倍薪酬，您有权选择不上班并申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，法定节假日应支付三倍工资，若不支付，劳动者可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致合法权益持续受损，影响收入与生活。
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国庆无三倍薪酬可不上。具体操作：1.首先与雇主沟通，明确表达诉求和法律依据；2.若沟通无果，准备相关证据材料，如工资单、劳动合同等；3.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并等待受理和裁决；4.如需进一步法律支持，可咨询专业律师。
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对国庆无三倍薪酬，您可选择与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通解决，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。