跑网约车身体原因不能跑怎么办

跑网约车因身体原因不能跑时，可与平台或公司协商解决。一般而言，可优先考虑协商调岗或解除合同，具体处理方式需结合实际情况分析：如果您与网约车平台或公司签订了劳动合同，您可以向公司提出调岗申请，看是否有其他适合您身体状况的岗位，如客服、后台调度等非驾驶类岗位；若公司没有合适的岗位可供调岗，您可以与公司协商解除劳动合同，按照法律规定，公司应根据您的工作年限支付经济补偿；若您是与平台签订的合作协议而非劳动合同，您可以依据协议中的相关条款，提前通知平台解除合作关系，避免因无法履约而产生违约责任。
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跑网约车因身体原因不能跑，想了解法律上是否支持调岗或解除合同，我们可以结合相关法律规定来分析。根据《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”在您作为网约车司机与公司存在劳动合同的情况下，调岗属于变更劳动合同内容，因此需要与公司协商一致。如果公司单方面强制调岗，您有权拒绝。若协商不成，您因身体原因无法继续从事驾驶工作，属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”，双方仍未能就变更劳动合同内容达成协议的，公司提前三十日以书面形式通知您本人或者额外支付您一个月工资后，可以解除劳动合同，同时应根据您的工作年限支付经济补偿。
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跑网约车因身体原因不能跑，为了更好地维护您的权益，您可以采取以下实用行动建议。1、及时提交医疗证明：尽快向网约车平台或公司提交由正规医疗机构出具的医疗证明，证明您因身体原因无法继续从事驾驶工作，这是协商调岗或解除合同的重要依据；2、主动与平台或公司协商：您可以主动联系平台或公司的人力资源部门或相关负责人，说明您的身体状况，提出调岗或解除合同的请求，并就具体事宜进行沟通；3、保留相关证据：保留好您与平台或公司的沟通记录、医疗证明、劳动合同或合作协议等相关证据，以备后续可能发生的纠纷；4、了解自身权益：查阅劳动合同或合作协议中的相关条款，以及《劳动合同法》等相关法律法规，明确自己在调岗、解除合同、经济补偿等方面的权益。在选择解决方案时，您需要重点考虑自身的身体状况、工作需求以及与平台或公司的协商情况，选择最适合自己的方式。如果您在协商过程中遇到困难，建议进一步向专业律师咨询。
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跑网约车因身体原因不能跑，可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明。1、平台或公司可能以“未按约定提供服务”为由追究违约责任。如果您与网约车平台签订的是合作协议，协议中约定了每日或每月的最低接单量等服务要求，而您因身体原因未能达到，平台可能会以“未按约定提供服务”为由追究您的违约责任，如扣除押金、暂停账号使用等；2、公司可能以“无法胜任工作”为由直接解除劳动合同且不支付经济补偿。如果您与公司签订了劳动合同，公司可能会在您因身体原因无法继续跑网约车时，直接以“无法胜任工作”为由解除劳动合同，且不按照法律规定支付经济补偿，这种情况下您的合法权益就会受到损害。