离职工资应一次性结清。依据《劳动法》等规定，解除劳动合同时用人单位需一次性付清工资。若不及时结清，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，可能导致用人单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资常见处理方式为一次性结清。若遇纠纷，可选择劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时，考虑效率与效果，劳动仲裁适用于复杂争议，劳动监察则更快处理简单欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需一次性结清。操作如下：1. 与用人单位协商，要求一次性支付；2. 若协商无果，准备工资条等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 或直接前往劳动监察大队投诉，由其介入调查并要求支付。
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