公司未买社保，离职时可要求补缴。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，单位未办社保且无法补办致损失，劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未买社保，可如此处理：1. 解除合同并索赔：以单位违法为由，解除合同，依据法律规定要求经济补偿。2. 要求赔偿损失：若因未缴社保导致损失，如无法享受社保待遇，可要求单位赔偿。3. 向社保机构举报：向当地社保机构举报单位违法行为，要求补缴社保，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未买社保，常见处理方式有：解除劳动合同并要求经济补偿，要求单位赔偿损失，或向社保机构举报要求补缴。选择方式需根据具体情况，如损失大小、补缴可能性等决定。
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