公立医院拖欠工资应向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令单位限期支付；逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉、调解、仲裁。选择时，可先尝试调解，无果后向劳动行政部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公立医院拖欠工资可这样处理：1. 尝试与单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 若沟通无果，向医院内部的调解组织申请调解。3. 调解不成，向当地劳动行政部门投诉，由其责令单位支付。4. 如单位仍不支付，可申请劳动争议仲裁，通过仲裁裁决来维权。
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