客人逃单老板克扣工资违法。依据《刑法》规定，公司非法克扣员工工资可能构成拒不支付劳动报酬罪。若数额较大且经责令仍不支付，将承担刑事责任。严重影响员工权益，可能导致员工生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板因客人逃单克扣工资，员工可投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板克扣工资违法。应对方式：1. 与老板沟通，说明情况，要求合理支付工资；2. 收集证据，如工资条、聊天记录等，向劳动监察部门投诉；3. 若沟通投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 严重时，可报警并提起刑事诉讼，追究老板刑事责任。
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