您可以向劳动行政部门反映或提起劳动仲裁。依据《劳动法》，企业无权单方面决定无薪长假，此行为可能侵害员工权益。若不及时处理，可能导致工资损失及社保断缴等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为反映至劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先与企业沟通，若无果则选择正式法律途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对无薪长假，你可：1.与企业沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.或直接提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据不同情况选择最合适的方式。
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