灵活救业交了4年的69年生人，哪一年可以退休？

灵活就业者的退休年龄与多种因素有关，需具体分析。分析：灵活就业者的退休年龄并非固定，它受到性别、是否从事特殊工种、是否因病或工伤导致丧失劳动能力等多种因素的影响。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄可能为50周岁或55周岁，具体还需参考当地社保政策。提醒：若您已达到或接近法定退休年龄，但社保缴纳年限、退休手续等方面存在问题，应及时咨询社保部门或专业律师，以免错过退休时机或影响养老金领取。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，了解灵活就业者的退休年龄、社保缴纳要求等相关政策。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，获取关于退休年龄、退休手续等方面的具体解答。3.寻求专业律师帮助：若社保部门无法提供满意的解答或涉及复杂情况，可寻求专业律师的帮助。律师将根据您的具体情况，提供个性化的法律建议和解决方案，包括协助办理退休手续、争取合法权益等。同时，律师还能为您提供法律风险防范建议，确保您在退休过程中不受法律纠纷的困扰。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者退休问题的处理方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业律师帮助。选择建议：首先，应查询并了解当地社保政策中关于退休年龄的具体规定；其次，如有疑问或不确定之处，可直接咨询社保部门获取官方解答；最后，若涉及复杂情况或争议，建议寻求专业律师的帮助，以确保自身权益不受损害。