公司辞退我，是否违法？

公司辞退未到期合同员工可能违法。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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处理此问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司辞退未到期违法。应对方式：1.与公司协商，要求合理解释和补偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。