单位解雇63岁的我，需要给经济补偿吗？

单位解雇63岁的您，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位辞退需按工作年限补偿，未支付将违法并损害您权益。
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单位解雇您，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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单位解雇应补偿。操作：1.与单位沟通协商补偿事宜；2.若协商无果，收集证据如合同、工资单；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求补偿。