但我不同意。你能要求公司给我适当的补偿吗？

您可以要求公司给予适当补偿。根据《劳动法》等相关规定，公司调整工作地点需与员工协商，未经同意强行变动可能构成违约。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如失去工作且无法得到应有补偿。
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对此情况，您可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式处理。首先应尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，再向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，最后可考虑提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，表达不同意调整及要求补偿的意愿；2.若协商不成，向劳动保障监察机构提交投诉材料；3.投诉后仍有争议，准备相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，整理诉讼材料向人民法院提起诉讼。