员工得癌症需要补偿吗

员工得癌症单位需补偿。依据《劳动合同法》，单位可解除劳动合同但需补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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员工得癌症，单位可协商解除并补偿，或按医疗期规定处理。选择方式需考虑员工病情、合同情况及单位规定。
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员工得癌症需补偿。处理方式：1. 协商解除，支付补偿金；2. 按医疗期管理，提供病假及工资。具体操作依病情、合同及单位政策定。