两个工作时间相冲该怎么选择

应选择与自身权益相符的工作时间，避免超时。依据《劳动法》，劳动者有权要求合理安排工作时间或支付加班费。长期超时工作可能导致健康受损、权益被侵，应及时处理。
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对工作时间相冲，可与用人单位协商调整或要求加班费。若协商无果，可选择调解、仲裁或起诉。根据具体情况，选择最适合的维权方式以保障自身权益。
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工作时间冲突应这样处理：1. 首先与用人单位沟通，明确表达工作时间冲突的问题，要求调整或支付加班费。2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解，寻求官方介入协调。3. 若仍无法解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。