企业与员工签订放弃购买社保承诺有效不?

承诺书无效，企业必须为员工购买社保。法律依据：《社会保险法》规定，为员工办理社保是用人单位的法定义务，员工放弃社保承诺违反法律，不具法律效力。若不按规定缴纳，企业将面临法律处罚，损害员工权益，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式如下：1. 与企业沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为要求企业履行法定义务，补缴社保。若遇企业拒绝，劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身权益及企业合规性，确保问题得到妥善解决。