工厂在员工放假时按月扣钱，是否妥当？

工厂在员工放假时扣钱不合法。依据《劳动法》，员工在法定休假期间，用人单位应支付工资。若扣钱，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
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工厂不应扣假期工资。处理方式：1.与工厂协商，要求停止扣钱并补发；2.协商无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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工厂扣员工假期工资，员工可投诉或申请仲裁。建议先与工厂沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。