如果缴费没满15年，会有补偿给我吗？

会有补偿。依据《劳动法》，用人单位违规解除合同需支付赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。未及时处理可能导致合法权益受损。
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有补偿。操作如下：1.与用人单位协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求按《劳动法》规定赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择时，若双方有协商基础可选协商，快速解决；若无法协商或对方不配合，则申请劳动仲裁以法律手段维权。