因工作导致肋骨骨裂，能算工伤吗？

因工作导致肋骨骨裂，能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间因工作受伤可认定工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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因工作肋骨骨裂，处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿等。建议先申请工伤认定，确定工伤后再与单位协商具体赔偿事宜。
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肋骨骨裂算工伤。操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定，提交相关材料；3.等待认定结果，若认定为工伤，与单位协商赔偿；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。