每年签合同，第二次签可以不签吗？

第二次签合同不可以拒绝，否则可能影响劳动关系。依据《劳动合同法》，公司第三次合同到期需签无固定期合同，不签则需支付二倍工资，严重损害劳动者权益。
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不可以不签。具体操作：1.若不想续签，可与公司协商，看是否能达成一致；2.若公司强制要求签或不按规定签无固定期合同，先收集证据，如合同、工资单等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司遵守《劳动合同法》规定，或赔偿相应损失。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意不续签，可协商解决；若不同意且违反《劳动合同法》，则应申请劳动仲裁维护自身权益。