服务员干几天能给工资

服务员干几天也应发放工资。依据《劳动法》，存在事实劳动关系即需支付报酬，拒付可投诉劳动监察大队。拖欠工资会影响员工生活，损害企业信誉。
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服务员干几天需给工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，请求处理拖欠工资问题。
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服务员干几天工资应照发，处理方式有协商、投诉两种。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，以维护自身权益。