6日入职20日发工资不一定违法，需看合同约定。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。若长期拖延，可能影响员工权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职后发工资时间需看合同。操作：1.查阅劳动合同，确认工资支付日期；2.若合同未明确或与实际不符，与雇主沟通；3.沟通无果，可向劳动部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查看合同并协商。应先检查劳动合同中约定的工资支付日期，若与20日不符，可与雇主协商调整，或依法维权。
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