自离有工资。依据《劳动合同法》，工资应按合同约定支付，自离不影响工资结算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按合同支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资处理常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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