首先，公司不买社保，员工有权要求公司缴纳。其次，法律依据为《社会保险法》，公司不缴社保可能影响员工社保权益。若不及时处理，员工将失去社保保障，面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不买社保，常见处理方式包括协商、请求劳动部门监督或法律途径解决。根据《社会保险法》，员工可选择与公司协商，或请求劳动监察大队介入，甚至提起诉讼。处理方式应根据实际情况和严重程度选择，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不买社保，应如下处理：1. 协商：首先与公司人力或领导沟通，明确表达缴纳社保的诉求。2. 求助：若协商无果，可向当地劳动监察大队举报，请求监督公司缴纳。3. 法律：若前两步无效，可准备相关证据，向法院提起诉讼，要求公司补偿社保费用及可能的经济损失。
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