被厂里开除仍可索要工资，违法解除可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，即使被开除，也应获得应得工资。若开除属违法，可申请劳动仲裁要求赔偿，工作1年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应维权。具体操作：1. 保留证据，如合同、工资条等；2. 与厂方协商，要求支付工资及可能赔偿；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，提起劳动仲裁，根据《劳动法》等法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后可协商、投诉或仲裁处理。应先与厂方协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据是否充分、厂方态度等决定。
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