公司收取住宿押金不正规。依据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或收取财物。若违规收取，将受劳动行政部门处罚，并需退还及赔偿。严重情况可能导致公司面临法律诉讼和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司收取住宿押金应退还。处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门投诉或提起法律诉讼。建议先与公司沟通，无果后再考虑投诉或诉讼，以确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司收押金不正规。处理方式：1. 与公司沟通，要求退还押金；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，要求处理；3. 若仍无法解决，可准备相关证据，提起法律诉讼，维护自身权益。
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