公司不开辞退证明导致失业保险金拿不到，可举报或仲裁。根据《劳动合同法》等规定，公司应出具解除劳动关系证明，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者长时间无法领取失业保险金，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不开辞退证明，需维权。具体操作：1.尝试与公司沟通，要求出具辞退证明，并说明对失业保险金领取的影响；2.若沟通无果，向劳动监察大队提交书面举报，附上相关证据；3.若举报未得到满意解决，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工作记录等，提起劳动仲裁；4.仲裁结果不利时，可考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不开辞退证明，常见处理方式是举报或仲裁。若公司拒绝出具辞退证明，劳动者可先尝试与公司沟通协商；若协商无果，则应向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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